Los sindicatos denuncian el “ordeno y mando” del alcalde, decisiones ya cocinadas de antemano y un intento de convertir a los representantes de los trabajadores en meros espectadores 

Santiago del Teide, 12 de agosto de 2026.— La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), en representación del personal funcionario, e Intersindical Canaria, en representación del personal laboral del Ayuntamiento de Santiago del Teide, han decidido abandonar conjuntamente la Mesa General de Negociación ante lo que ambas organizaciones califican como una forma autoritaria, irrespetuosa e inadmisible de entender la negociación colectiva por parte del alcalde. 

Para CSIF e Intersindical Canaria, lo ocurrido en la reunión de este martes ha sobrepasado todos los límites razonables. 

“Si el alcalde pretende decidirlo todo de antemano y convocar después a los sindicatos únicamente para comunicarles lo que ya ha decidido, que no lo llame Mesa de Negociación. Que lo llame rueda de prensa, reunión informativa o como quiera, pero que no intente disfrazarlo de negociación colectiva.” 

Ambas organizaciones denuncian que varias cuestiones fueron presentadas ante los representantes del personal como decisiones prácticamente cerradas, sin voluntad real de negociar su contenido y pretendiendo reducir el papel de los sindicatos a escuchar, asentir y dar por buenas las decisiones del Gobierno municipal. 

Para CSIF e Intersindical Canaria, eso no es negociar. Eso es imponer. 

UNA MESA DE NEGOCIACIÓN NO ES EL CORTIJO DEL ALCALDE  

Los sindicatos consideran especialmente grave la actitud mantenida por el alcalde durante la reunión. 

La Mesa General de Negociación no pertenece al alcalde ni al grupo de gobierno. Es el órgano en el que la Administración y los representantes legítimamente elegidos por los trabajadores deben negociar en condiciones de respeto, buena fe y reconocimiento mutuo. 

CSIF e Intersindical Canaria rechazan frontalmente cualquier intento de convertirla en un escenario de “aquí mando yo, ustedes escuchan y después hago lo que quiero”. 

“Los representantes sindicales no estamos sentados en esa Mesa para decorar una fotografía, levantar la mano cuando se nos diga ni legitimar decisiones que el alcalde ya trae tomadas de casa.” 

La falta de respeto mostrada hacia la representación sindical y la negativa a desarrollar una negociación real provocaron que CSIF e Intersindical Canaria se levantaran yabandonaran conjuntamente la Mesa.  

Una decisión que ambas organizaciones consideran necesaria para no participar en lo que califican como un auténtico paripé negociador. 

DECISIONES CERRADAS Y SINDICATOS CONVIDADOS DE PIEDRA 

Especialmente grave resulta lo sucedido con cuestiones que afectan directamente al empleo público y a las condiciones laborales de la plantilla municipal. 

Los sindicatos denuncian que no se puede convocar una Mesa General de Negociación para después presentar decisiones ya elaboradas y pretender que el trámite quede cumplido simplemente porque los representantes sindicales han estado físicamente presentes. 

La presencia de los sindicatos no convierte automáticamente una reunión en negociación. 

Negociar implica presentar propuestas antes de adoptar las decisiones, facilitar información suficiente, escuchar las alternativas sindicales, intercambiar posiciones y permitir que exista una posibilidad real de modificar el planteamiento inicial. 

Cuando todo viene decidido de antemano, no hay negociación: hay imposición con apariencia de negociación.