Desde la Federación de Hostelería de Intersindical Canaria y el Comité de Empresa de H10 Tenerife Playa denunciamos públicamente la insostenible situación laboral que atraviesan los trabajadores del hotel que, analizada en su conjunto, evidencian una situación de hostilidad sistémica y una degradación absoluta de las relaciones laborales en el centro de trabajo Hotel H10 Tenerife Playa.

Los hechos que denunciamos públicamente y ante la INSPECCIÓN DE TRABAJO no constituyen incidentes aislados, sino que forman parte de una política de gestión basada en la coacción y el amedrentamiento. Esta deriva ha alcanzado su punto más crítico con la agresión física denunciada por un trabajador a manos del Director de RR.HH., lo que representa el clímax de un entorno de trabajo inseguro y violento y que se concretan en: 

1. Vulneración de Derechos Fundamentales: Especialmente en lo relativo a la Libertad Sindical y la Tutela Judicial Efectiva. 
2. Abuso de Poder: Utilización de expedientes disciplinarios como herramienta de castigo ante reclamaciones legítimas de los trabajadores. 
3. Inacción en Prevención de Riesgos: Omisión deliberada del deber de protección frente al acoso y la violencia en el trabajo. 
4. 4. Esta escalada de tensión ha derivado en daños psíquicos graves a los trabajadores, bajo la absoluta responsabilidad del Jefe de RRHH y de la empresa. 

¡¡BASTA YA DE REPRESIÓN LABORAL DE H-10 TENERIFE PLAYA CONTRA SUS TRABAJADORES/AS!!